Приём в члены профсоюза осуществляется индивидуально по личному письменному заявлению. Форму заявления, адресата и порядок перечисления взносов уточните в профсоюзной организации.
Вступить в профсоюз одному
Этот вариант подходит работнику, который хочет стать членом уже действующей первичной или территориальной организации.
Ознакомьтесь с уставом
Проверьте цели профсоюза, права и обязанности члена, порядок уплаты взносов и выхода из организации.
Найдите организацию
Обратитесь к председателю первичной организации на работе или в территориальную организацию профсоюза.
Подайте заявление
Приём производится по личному письменному заявлению. Сохраните копию с отметкой о принятии.
Оформите взносы
При безналичном удержании обычно подаётся отдельное письменное заявление работодателю или в бухгалтерию.
Получите решение
Уточните дату принятия в члены профсоюза, постановку на учёт и документ, подтверждающий членство.
Что подготовить
- паспортные и контактные данные;
- место работы и должность;
- личное заявление о вступлении;
- отдельное заявление об удержании взносов, если выбран такой способ;
- согласие на обработку персональных данных, если используется утверждённая форма.
Создать первичную профсоюзную организацию
Первичная организация создаётся инициативной группой не менее чем из трёх членов профсоюза.
Сформировать инициативную группу
Найдите не менее трёх работников, готовых вступить в профсоюз и провести учредительное собрание.
Связаться с территориальной организацией
Запросите актуальные формы документов, порядок постановки на учёт и организационную консультацию.
Подготовить собрание
Определите дату, место, участников, повестку и проекты решений. Каждый учредитель оформляет личное заявление.
Принять решения
Проголосуйте за создание первичной организации, выбор председателя, профкома и ревизионного органа.
Оформить протокол
Зафиксируйте список участников, повестку, выступления, результаты голосования и принятые решения.
Передать комплект документов
Направьте протокол, заявления и сведения об избранных органах в вышестоящую организацию по действующему порядку.
Рекомендуемая повестка собрания
- Избрание председательствующего и секретаря собрания.
- Создание первичной профсоюзной организации.
- Признание и соблюдение действующего устава профсоюза.
- Избрание председателя и профсоюзного комитета.
- Избрание ревизионной комиссии или ревизора.
- Постановка организации на учёт и дальнейшие организационные действия.
Частые вопросы
Нужно ли разрешение работодателя?
Членство в профсоюзе является добровольным. Перед конкретными организационными действиями рекомендуется получить консультацию профсоюза и проверить действующее законодательство.
Можно ли вступить, если на работе нет первичной организации?
Следует обратиться в территориальную или вышестоящую организацию профсоюза и уточнить порядок индивидуальной постановки на учёт либо создания первичной организации.
Сколько человек нужно для создания первичной организации?
Для создания первичной организации требуется не менее трёх членов профсоюза.
Как уплачиваются членские взносы?
Членские взносы могут удерживаться из заработной платы по письменному заявлению либо уплачиваться иным предусмотренным порядком. Размер и реквизиты уточняются в профсоюзной организации.
Можно ли выйти из профсоюза?
Вступление и выход осуществляются добровольно и индивидуально по письменному заявлению в порядке, установленном уставом.